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Grâce à l’évaluation interne, nous révélons nos forces et nos défis pour identifier les axes d’amélioration et de perfectionnement.

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Le calendrier est [pour le dernier trimestre], l'objectif est [d'évaluer la performance personnelle et l'auto-amélioration] et les dimensions incluent [la performance au travail, le travail d'équipe, l'assiduité, l'auto-réflexion, l'établissement d'objectifs, etc.].
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