AI Mpamorona hevitra

manangonananana

1. Manaova fanadihadiana momba ny mpanjifa mba hanangonana hevitra sy hamantarana ireo lafiny fanatsarana.
2. Manome fiofanana feno ho an'ny mpiasa momba ny fifandraisana mahomby sy ny fahaiza-mamaha olana.
3. Mampihatra rafitra fitantanana fifandraisana amin'ny mpanjifa (CRM) mba hanaraha-maso tsara kokoa ny fifandraisan'ny mpanjifa sy ny safidiny.
4. Manolora traikefa manokana amin'ny alàlan'ny fanamboarana serivisy mifototra amin'ny filan'ny mpanjifa tsirairay.
5. Mamorona fantsona mazava sy mora idirana ho an'ny mpanjifa hanehoana ny ahiahiny na hanome hevitra.
6. Omeo hery ny mpiasa eo aloha handray fanapahan-kevitra sy hamaha haingana ny olan'ny mpanjifa.
7. Famakafakana tsy tapaka ny mari-pamantarana momba ny serivisy ho an'ny mpanjifa, toy ny fotoana famaliana sy ny taham-pahafahan'ny mpanjifa, mba hamantarana ny fironana sy ny sehatra tokony hohatsaraina.
8. Amporisiho ny kolontsain'ny fiaraha-miory sy ny fanajana ao anatin'ny fikambanana, ary manantitrantitra ny maha-zava-dehibe ny fahatakarana sy ny fanomezana fahafaham-po ny filan'ny mpanjifa.
9. Manome fotoana fanofanana sy fampivelarana mitohy ho an'ny mpiasa mba hanatsara ny fahaiza-manaony amin'ny serivisy.
10. Mitadiava hatrany ny valin-tenin'ny mpanjifa amin'ny alalan'ny fantsona isan-karazany, toy ny media sosialy, hevitra an-tserasera, ary fanadihadiana, mba hijanona ho mavitrika amin'ny famahana ny olan'ny mpanjifa.